Кадровое делопроизводство
Управление персоналом. Кадры
Курсы кадрового делопроизводства в Красноярске
Цены базовые, НДС 5% включён. Для организаций — скидки от 5 слушателей, отсрочка платежа до 65 дней, оплата частями. Все программы и цены
Лицензия № Л035-01211-24/00241801, документы установленного образца, сведения вносим в ФИС ФРДО и ЕИСОТ. Дистанционно по всей России, очно — в Красноярске, ул. Молокова, 14 (БЦ «Феникс»). Расписание очных занятий
О программе
Программа повышения квалификации направлена на развитие компетенций специалистов:
- организация системы движения документов по персоналу;
- регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.
- сбор и проверка личных документов работников.
- выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.
В соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», специалисты по кадровому делопроизводству должны иметь профильное образование (или непрофильное + профепереподготовку в сфере управления персоналом) и периодически проходить повышение квалификации.
Периодичность обучения устанавливается руководителем организации, но для поддержания высокой квалификации специалиста рекомендовано проходить обучение не реже одного раза в пять лет.
К освоению программы приглашаются:
- специалисты подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями;
- специалисты по кадровому делопроизводству;
- специалисты по документационному обеспечению работы с персоналом;
- специалисты по персоналу,
- инспекторы по кадрам.
Учебный план
- Правовые аспекты 1 Законы, подзаконные акты, локальные документы 2 Требования законодательства в области защиты персональных данных 3 Изменения в трудовом законодательстве 4 Профессиональные стандарты
- Организация кадрового делопроизводства 1 Система кадрового делопроизводства 2 Прием-передача кадровых документов 3 Хранение и уничтожение документов 4 Единая система кадрового документооборота 5 Номенклатура дел
- Кадровая документация 1 Состав кадровой документации 2 Основные кадровые документы
- Оформление трудовых отношений 1 Составление трудового договора 2 Договор ГПХ 3 Оформление совместительства 4 Заключение трудового договора с отдельными категориями граждан
- Документирование трудовых отношений 1 Приказы и личные карточки 2 Изменение условий трудового договора 3 Оформление отпуска сотруднику 4 Больничный, медосмотр, диспансеризация 5 Поощрения и взыскания 6 Командировки 7 Прекращение трудового договора
- Трудовые книжки 1 Инструкции по работе с трудовыми книжками 2 Электронные трудовые книжки
- Проверки деятельности организации 1 Проверки ГИТ 2 Десять ошибок кадровика
Бланк заявки для организаций
Заполните и отправьте на mail@worldenergy24.ru — подготовим договор и счёт. Или нажмите «Заявка» выше — перезвоним.
-
Общая заявка
Для всех программ, кроме охраны труда по Постановлению № 2464 и промышленной безопасности.
Скачать бланк XLSX · 241 КБ
Как проходит обучение
Заявка
Позвоните, оставьте заявку на сайте или пришлите заполненный бланк. Подберём программу и пришлём коммерческое предложение.
Договор
Заключаем договор, условия оплаты согласуем — возможна отсрочка до 65 дней. Доступ к обучению открываем после подписания.
Обучение
Дистанционно на образовательном портале в удобное время или очно — в Красноярске и на территории предприятия.
Документы
Удостоверения и свидетельства установленного образца, сведения передаём в ФИС ФРДО. Оригиналы бесплатно отправляем Почтой России.
Вопросы и ответы
Чем отличается профессиональное образование от дополнительного профессионального образования?
Профессиональное образование — вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности.
Возможна ли отсрочка платежа, рассрочка, пост оплата?
Для каждой организации условия оплаты согласовываются отдельно, оплата после обучения возможна, как и оплата частями.
Чем отличается программа повышения квалификации от профессиональной переподготовки?
Профессиональная переподготовка позволяет освоить совершенно новый вид деятельности, присваивает новую квалификацию. По окончанию такой программы выдается Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Повышение квалификации же, направлено на совершенствование уже имеющихся компетенций в рамках текущей профессии. По окончанию программы повышения квалификации выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.
Можно ли организовать обучение на производственной площадке / в офисе заказчика, а не в офисе Учебного Центра?
Да, мы часто организовываем обучение с выездом к клиенту, в том числе далеко за пределы Красноярска и Красноярского края. Для уточнения условий и получение коммерческого предложения свяжитесь с нами: 8 (391) 2-191-444, mail@worldenergy24.ru, WhatsApp: 8 950 406 68 00
Когда я получу доступ к программам обучения для своих сотрудников?
Доступ выдается согласно условий заключенного с Вашей организацией договора, не ранее чем договор будет подписан с обоих сторон.
Когда я получу оригиналы документов, включая удостоверения о повышении квалификаций, дипломы, акты?
В течении трех дней с окончания обучения мы формируем полный пакет документов и отправляем Почтой России. Вы можете получить документы лично в нашем офисе, на следующий день, после окончания обучения
Оставьте заявку
Перезвоним в рабочее время, подберём программу и расскажем об условиях.
Или позвоните: 8 (391) 219-14-44
Почта: mail@worldenergy24.ru
Удобнее написать? Мы на связи в мессенджерах и соцсетях: