Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство — это оформление и документирование трудовых отношений, ведение кадровой документации, учет персонала и организация хранения документов.

Программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» рассчитана на 72 академических часа и предназначена для специалистов, которые ведут кадровую работу или отвечают за документационное обеспечение трудовых отношений.

Обучение помогает систематизировать знания и актуализировать навыки с учетом действующего трудового законодательства, требований к кадровым документам, персональным данным и организации кадрового документооборота.

После успешного освоения программы и прохождения итоговой аттестации выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Сведения о выданном документе передаются в ФИС ФРДО в случаях и порядке, предусмотренных законодательством.

Кому подойдет обучение

Курс будет полезен:

• специалистам по кадровому делопроизводству;
• специалистам по кадрам и инспекторам по кадрам;
• специалистам по персоналу;
• работникам служб управления персоналом и трудовыми отношениями;
• руководителям и сотрудникам кадровых подразделений;
• специалистам, которым необходимо актуализировать знания по кадровому делопроизводству.

Программа подходит как для специалистов, уже работающих с кадровыми документами, так и для сотрудников, которым необходимо систематизировать знания и привести работу с кадровой документацией в соответствие с актуальными требованиями.

Что вы сможете применять в работе после обучения

После обучения вы сможете систематизировать кадровое делопроизводство и увереннее работать с документами, связанными с трудовыми отношениями.

В рамках программы вы актуализируете знания и навыки, необходимые для:

• оформления кадровых процедур от приема работника до прекращения трудовых отношений;
• подготовки и проверки кадровых документов;
• организации учета и движения кадровой документации;
• работы с трудовыми книжками и сведениями о трудовой деятельности;
• оформления отпусков, переводов, командировок и других кадровых процедур;
• соблюдения требований к обработке и хранению персональных данных работников;
• подготовки кадровых документов к проверкам и архивному хранению;
• работы с кадровыми документами в соответствии с актуальными требованиями законодательства.

Конкретные темы и содержание обучения представлены в учебном плане программы ниже.

Кадровое делопроизводство и профессиональные стандарты

Программа учитывает положения профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом Минтруда России от 09.03.2022 № 109н.

Профессиональный стандарт содержит трудовые функции, требования к знаниям и умениям специалистов, работающих в сфере управления персоналом, в том числе в части документирования трудовых отношений.

При организации работы с документами также важно учитывать требования законодательства к управлению и хранению документов организации. Для соответствующих трудовых функций применяется профессиональный стандарт «Специалист по управлению документами организации», утвержденный Приказом Минтруда России от 27.04.2023 № 421н.

При этом наличие профессионального стандарта само по себе не означает, что каждый специалист по кадрам обязан проходить повышение квалификации каждые пять лет. Необходимость дополнительного профессионального обучения определяется с учетом требований законодательства, выполняемых работником трудовых функций и решения работодателя.

Обучение можно пройти дистанционно или очно в Красноярске.

Дистанционное обучение

При дистанционном формате слушатель получает индивидуальный доступ к образовательной платформе.

Учебные материалы включают:

• электронные учебные материалы;
• нормативные документы и актуальную правовую информацию;
• материалы для самостоятельного изучения;
• задания и тесты для проверки усвоения материала.

Заниматься можно в удобное время без отрыва от работы.

После освоения программы проводится итоговая аттестация.

Очное обучение

Очные занятия проходят в оборудованных аудиториях Учебного центра в Красноярске.

Формат удобен специалистам, которым важно непосредственно общаться с преподавателем, задавать вопросы и разбирать сложные рабочие ситуации.

Частые вопросы

Почему выбирают МИР «ЭНЕРГИЯ»

• Очное обучение в Красноярске и дистанционно по всей России.
• 72 часа обучения по программе повышения квалификации.
• Актуализация программы с учетом изменений законодательства.
• Возможность обучения сотрудников организации.
• Индивидуальные условия для корпоративных групп.
• Возможность согласовать обучение и выезд преподавателя на площадку заказчика.
• Рассрочка и другие варианты оплаты для организаций по согласованию.
• Сведения о выданных документах передаются в ФИС ФРДО в предусмотренных законодательством случаях.

Если вы не уверены, подходит ли вам повышение квалификации или нужна профессиональная переподготовка, обратитесь к специалисту учебного центра — поможем определить подходящую программу.

Получить консультацию

×