Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов

Программа обучения «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках системы управления охраной труда в организации и оценки профессиональных рисков» разработана в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 24.12.2022 №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») и направлена на получение работниками знаний, умений и навыков, позволяющих применять их в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

В программе теоретического обучения рассматриваются вопросы по классификации опасностей, идентификации вредных и/или опасных производственных факторов на рабочем месте; оценки уровня риска выявленных (идентифицированных) опасностей; безопасные методы и приемы выполнения работ; меры защиты от воздействия вредных и/или опасных производственных факторов; средств индивидуальной защиты от воздействия вредных и/или опасных производственных факторов, использования/применения средств индивидуальной защиты; разработки мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков, организации оказания первой помощи.

В программе практического обучения формируются умения и навыки безопасного выполнения работ.

Программа предназначена для: – Работников федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления:

• заместителей руководителя, в ведении которого находятся вопросы охраны труда;
• руководителей структурных подразделений;
• специалистов, осуществляющих функции специалиста по охране труда. – Руководителей структурных подразделений организации и их заместителей, руководителей структурных подразделений филиала и их заместителей; – Председателя (заместителя председателя) и членов комиссий (специализированной, единой) по проверке знания требований охраны труда; – Лиц, проводящих инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда; – Специалистов по охране труда; – Членов комитетов (комиссий) по охране труда; – Уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций; – Работников рабочих профессий; – Работников, определяемых работодателем с учетом среднесписочной численности и категории риска организации.

Форма обучения: заочная (с применением дистанционных технологий). Теоретическое обучение слушателей проводится с применением электронных образовательных ресурсов: модульный курс обучения в системе дистанционного обучения (СДО). Слушатели получают индивидуальный логин и пароль для доступа к СДО, где изучают учебно-методический материал в форме электронных документов, включающими в себя: электронные лекции, подборку нормативных правовых актов, материалы периодических изданий, тесты для текущей (промежуточной) и итоговой аттестации и т.д. Учиться можно в любое время и в любом месте, где есть доступ к сети Интернет.