Обучение по СИЗ - Использование и применение средств индивидуальной защиты

Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ)

Вид образования	Продолжительность	Стоимость	Формат
Популярное Программа обучения	8 часов	1800 ₽	Дистанционно / очно

Обучение по актуальным требованиям с 31 августа 2026 года

Программа актуализирована с учетом изменений Постановления Правительства РФ № 2464, действующих с 31 августа 2026 года.

Что важно:

продолжительность программы — 8 или 16 часов, из них не менее 50% времени практических занятий;
теоретическую часть можно пройти дистанционно, обязательная практическая подготовка проводится очно;
во время практики работники отрабатывают использование СИЗ, включая их осмотр до и после применения;
ответственное лицо демонстрирует правильную эксплуатацию СИЗ и организует практическую тренировку работников;
периодическое обучение проводится не реже 1 раза в 3 года;
результаты проверки знаний оформляются протоколом, сведения передаются в Реестр обученных лиц Минтруда России.

Если применение выданных работнику СИЗ не требует практических навыков, отдельное обучение по этой программе не требуется — работодатель знакомит работника со способами проверки их работоспособности и исправности в рамках инструктажа по охране труда.

📅 Расписание очного обучения

Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ)

25.09.202607.10.202614.10.2026

9:00–13:00

Оказание первой помощи пострадавшим

25.09.202607.10.202614.10.2026

13:00–17:00

Инструктор (преподаватель) по обучению приемам оказания первой помощи

01.10.202628.10.2026

9:00–17:30

В4 Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте

25.09.2026

9:00–13:00

В6 Безопасные методы и приемы выполнения работ в ограниченных и замкнутых пространствах (ОЗП)

25.09.2026

9:00–13:00

Учебный центр МИР «ЭНЕРГИЯ» обучает работников и руководителей по программе «Использование (применение) средств индивидуальной защиты» в соответствии с Постановлением № 2464.

Что предлагаем

Обучение по применению СИЗ.
Формат: изучение теории возможно дистанционно, практика очно в нашем учебном классе в Красноярске или на вашей территории с выездом преподавателя аккредитованного УЦ.
Начать учиться можно сразу после оформления заявки.
Скидки для организаций и групп.
Консультация по требованиям ОТ к обучению сотрудников.

После успешного завершения курса слушатель получает:

Протокол проверки знаний установленного образца — главный документ, подтверждающий прохождение программы.
Документы выдаются в день окончания курса.
Сведения о прохождении обучения вносятся в ЕИСОТ Минтруда России — это обязательное требование для подтверждения легитимности.

Почему выбирают учебный центр МИР «ЭНЕРГИЯ»

С 2013 года учим специалистов и организации по всей России.

Лицензия на образовательную деятельность.

Аккредитация по охране труда.

Актуальные программы, разработанные под требования Постановления № 2464.

Регулярно обновляем материалы с учётом изменений НПА.

Помощь в подборе курсов: подскажем, какие требуются вашим сотрудникам.

Кому необходимо обучение по применению СИЗ

Обучение проходят работники, которые используют средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков. Перечень таких СИЗ работодатель определяет с учетом степени риска причинения вреда работнику.

Также обучение по использованию СИЗ необходимо:

председателю, заместителям председателя и членам комиссии по проверке знаний по вопросам применения СИЗ;
специалистам по охране труда;
лицам, проводящим обучение работников по использованию СИЗ;
членам комитетов (комиссий) по охране труда.

Если применение СИЗ не требует практических навыков, работнику достаточно пройти соответствующее ознакомление в рамках инструктажа по охране труда.

Марина Владимировна Шобохонова — ведущая серии бесплатных вебинаров

Бесплатные онлайн-вебинары для работодателей и специалистов

Разбираем новые требования, обязательные документы и подготовку к проверкам.

19.08 Изменения по охране труда с 1 сентября 2026 года и новые требования пожарной и промышленной безопасности 23.09 Правила работы в электроустановках потребителя 22.10 Выдача, эксплуатация, уход за СИЗ и их списание: как выдать без нарушений, и не разориться 11.11 Обязательные документы по охране труда, которые проверит ГИТ

Кто обязан проходить обучение по охране труда в учебном центре

Работодатель может организовать обучение по использованию СИЗ для своих работников самостоятельно при выполнении требований Постановления № 2464.

При этом в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, проходят обучение:

председатель, заместители председателя и члены комиссии по проверке знаний по вопросам применения СИЗ;
лица, проводящие обучение по использованию СИЗ;
специалисты по охране труда;
члены комитетов (комиссий) по охране труда.

Корпоративное обучение по охране труда

Для организаций предлагаем специальные условия:

обучение групп сотрудников теории дистанционно, практике очно;
возможность выезда преподавателя на вашу территорию;
индивидуальные графики;
скидки при обучении групп.

от 5 до 14 человек

скидка 10%

от 15 до 24 человек

скидка 20%

от 25 до 49 человек

скидка 30%

от 50 до 99 человек

скидка 50%

от 100 человек

уникальные цены

Подробнее о расчёте скидки

Система скидок на корпоративное обучение: выгодно и удобно!

Чем больше сотрудников проходит обучение, тем существеннее экономия для вашей компании.

Один сотрудник, записанный на две программы, учитывается как два обучающихся.
Скидка действует для единовременного заказа и при заключении долгосрочного договора.
Скидка не является накопительной и не суммируется с другими акциями и специальными предложениями.

Как получить скидку?

Скидка рассчитывается от базовой цены в прайс‑листе и зависит от общего количества обучающихся — суммы человек, заявленных на все программы.

Планируйте обучение масштабно — экономьте разумно!

Как проходит обучение

Программа рассчитана на 8 или 16 часов (по желанию) и включает теоретическую и практическую подготовку.

Теоретическая часть может проходить дистанционно через систему обучения учебного центра. Слушатели изучают требования к выбору, эксплуатации, проверке исправности и применению средств индивидуальной защиты.

Практическая часть — 50% времени (не менее 4 часов) — проводится очно. Под руководством преподавателя слушатели отрабатывают правила эксплуатации и применения СИЗ, учатся проводить их осмотр до и после использования.

Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения, наглядных пособий и средств индивидуальной защиты.

Для корпоративных групп практические занятия могут быть организованы в учебном центре или на территории организации заказчика по согласованию.

Что нужно, чтобы начать обучение?

1 шаг

Подайте заявку на обучение на эл. почту mail@worldenergy24.ru

2 шаг

Оплатите счет, который Вам направит наш специалист

3 шаг

Начните обучение.
Доступ Вам будет направлен на эл. почту, указанную в заявке.

Успехов в обучении!

Периодичность обучения по применению СИЗ

Повторно учиться необходимо не реже одного раза в 3 года. Вновь принятые и переведённые на другую работу сотрудники проходят обучение в срок, установленный работодателем, но не позднее 60 календарных дней после трудоустройства или перевода. Это требование закреплено в Постановлении № 2464.

Штрафы за отсутствие обучения по охране труда

Отсутствие обучения или просрочка сроков проверки знаний может привести к последствиям:

Штрафы для организации. Суммы могут достигать значительных размеров, особенно при повторных нарушениях.
Штрафы для должностных лиц. Руководители и специалисты, ответственные за охрану труда, также несут персональную административную ответственность.
Риски при несчастном случае. Если сотрудник получит травму, а у него не будет подтверждённого обучения, это станет отягчающим обстоятельством и основанием для более строгой ответственности.
Ответственность руководителя. Директор организации несёт персональную ответственность за обеспечение безопасных условий труда, включая своевременное обучение персонала.

Частые вопросы по программе «Использование (применение) средств индивидуальной защиты»

Чем обязательное обучение отличается от повышения квалификации

Важно понимать: повышение квалификации не заменяет обязательное обучение по Постановлению № 2464. Обязательное обучение формирует базовые знания и навыки, необходимые для безопасного выполнения работы. Повышение квалификации — это дополнительное профессиональное образование, которое расширяет компетенции специалиста, но не закрывает требования по охране труда.

Что такое ЕИСОТ и зачем туда вносят сведения

ЕИСОТ — Единая информационная система учёта обучения по охране труда Минтруда России. Это официальный реестр, в котором фиксируется информация обо всех работниках, обучившихся по программам ОТ.

Зачем это нужно:

Контроль со стороны государства.
Подтверждение легитимности документов.
Удобство для работодателя.
Защита от подделок.

Можно ли пройти обучение по СИЗ полностью дистанционно?

Нет. С 31 августа 2026 года дистанционные технологии можно использовать для теоретической части обучения, но практические занятия по применению СИЗ проводятся очно.

Нужно ли приезжать в Красноярск для прохождения практики?

Не обязательно. Для корпоративных групп практические занятия могут быть организованы на территории заказчика с выездом преподавателя учебного центра. Формат и место проведения практики согласовываются при оформлении обучения.

Как быстро я получу документы после обучения?

Протокол проверки знаний выдаётся в день окончания курса, а сведения оперативно вносятся в ЕИСОТ.

Подходит ли программа для специалистов, которые уже проходили обучение ранее?

Да, программа актуальна как для новых сотрудников, так и для тех, кому нужно повторно обучиться через 3 года.

Может ли один сотрудник пройти сразу несколько программ по охране труда?

Да, можно пройти программы по СИЗ, первой помощи, безопасным методам работы и др.

Преподаватели и эксперты

Наши преподаватели — практикующие специалисты с профильным образованием и реальным опытом работы в сфере ОТ. Они:

участвуют в разработке учебных программ;
регулярно актуализируют материалы с учётом новых требований законодательства;
уделяют особое внимание очной практике: на занятиях отрабатываются навыки применения СИЗ, разбираются ошибки и нестандартные ситуации.

Учебные материалы и формат курсов

Программы построены так, чтобы слушатель не просто «прочитал материал», а реально научился применять СИЗ на практике. В курс входят:

видеопрезентации с наглядными примерами и интерактивные модули;
практические задания;
тестирование для проверки усвоения материала;
подборка актуальной нормативной документации.

Учебный план

Лицензия и аккредитация учебного центра

Учебный центр МИР «Энергия» работает с 2013 года и осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии Рособрнадзора № Л035-01211-24/00241801.

Обучение проводится в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. По итогам обучения выдаются документы установленного образца, сведения о которых передаются в ФИС ФРДО в предусмотренных законодательством случаях.

Подлинность лицензии и действующих аккредитаций вы можете проверить по документам, размещенным ниже, а также в официальном реестре Рособрнадзора. Проверить лицензию

Аккредитация Минтруда России.pdf.pdf

Аккредитация УГАДН.pdf.pdf

Выписка из реестра лицензий Рособрнадзора.pdf.pdf

Лицензия на образовательную деятельность.pdf.pdf

Наши клиенты и партнеры

АО "КЗСК"

АО "Приморский завод"

"Назаровский РМЗ"

ООО "Сибуголь"

ООО "Сибирский уголь"

КГАУК Красноярский драматический театр им. А.С. Пушкина

Смотреть всех партнеров и клиентов

Отзывы клиентов

Оставить отзыв

Оставьте свой отзыв о наших курсах. Нам важно ваше мнение.

Смотреть все отзывы

Вопрос-ответ

Профессиональное образование — вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности.

Для каждой организации условия оплаты согласовываются отдельно, оплата после обучения возможна, как и оплата частями.

Профессиональная переподготовка позволяет освоить совершенно новый вид деятельности, присваивает новую квалификацию. По окончанию такой программы выдается Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Повышение квалификации же, направлено на совершенствование уже имеющихся компетенций в рамках текущей профессии. По окончанию программы повышения квалификации выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Да, мы часто организовываем обучение с выездом к клиенту, в том числе далеко за пределы Красноярска и Красноярского края. Для уточнения условий и получение коммерческого предложения свяжитесь с нами: 8 (391) 2-191-444, mail@worldenergy24.ru, WhatsApp: 8 950 406 68 00

Доступ выдается согласно условий заключенного с Вашей организацией договора, не ранее чем договор будет подписан с обоих сторон.

В течении трех дней с окончания обучения мы формируем полный пакет документов и отправляем Почтой России. Вы можете получить документы лично в нашем офисе, на следующий день, после окончания обучения

Смотреть ещё

Преимущества обучения в учебном центре «Мир энергия»

Вы всегда сможете подтвердить свое обучение у нас, если того требует работодатель или проверяющие органы, а также восстановить документы, в случае их утраты или порчи