Руководитель отдела кадров — переподготовка 256 ч дистанционно

Курс «Руководитель отдела кадров»

Вид образования	Продолжительность	Стоимость	Формат
Скидка Профессиональная переподготовка	256 часов	5500 ₽ 12000 ₽	Дистанционно / очно

О программе

Программа профессиональной переподготовки направлена на развитие компетенций руководителей в области кадрового делопроизводства, оформления и документирования трудовых отношений, организации и нормирования труда. В соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», руководители отдела кадров должны иметь профильное образование в сфере управления персоналом, либо высшее образование + профессиональную переподготовку в области управления персоналом.

Профессиональную переподготовку проходят один раз в течение трудовой деятельности.

К освоению программы приглашаются руководители и специалисты без профильного образования:

руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями;
начальники отдела кадров;
менеджеры (специалисты) по персоналу.

Форма обучения

Форма обучения: заочная (с применением дистанционных технологий). Теоретическое обучение слушателей проводится с применением электронных образовательных ресурсов: модульный курс обучения в системе дистанционного обучения (СДО). Слушатели получают индивидуальный логин и пароль для доступа к СДО, где изучают учебно-методический материал в форме электронных документов, включающими в себя: электронные лекции, подборку нормативных правовых актов, материалы периодических изданий, тесты для текущей (промежуточной) и итоговой аттестации и т.д. Учиться можно в любое время и в любом месте, где есть доступ к сети Интернет.

Что нужно, чтобы начать обучение?

1 шаг

Подайте заявку на обучение на эл. почту mail@worldenergy24.ru

2 шаг

Оплатите счет, который Вам направит наш специалист

3 шаг

Начните обучение.
Доступ Вам будет направлен на эл. почту, указанную в заявке.

Успехов в обучении!

Учебный план

1.1 Законы, подзаконные и локальные акты

1.2 Требования законодательства в области защиты персональных данных

1.3 Изменения в трудовом законодательстве

1.4 Профессиональные стандарты

2.1 Система кадрового делопроизводства

2.2 Прием-передача кадрового делопроизводства

2.3 Хранение и уничтожение документов

2.4 Единая система кадрового документооборота

2.5 Состав кадровых документов

2.6 Основные кадровые документы

3.1 Составление трудового договора

3.2 Договор гражданско-правового характера

3.3 Заключение трудового договора с отдельными категориями граждан

4.1 Приказы и личные карточки

4.2 Изменение условий трудового договора

4.3 Отпуск сотрудника

4.4 Больничный, медосмотр, диспансеризация

4.5 Поощрения и взыскания

4.6 Командировки

4.7 Прекращение трудового договора

4.8 Трудовые книжки

4.9 Проверки ГИТ

4.10 Кадровый аудит

5.1 Основы организации труда

5.2 Трудовой коллектив

5.3 Рабочие места

5.4 Сущность и содержание нормирования труда

5.5 Виды нормирования труда

5.6 Приемы и методы труда

5.7 Нормирование труда различных категорий персонала

5.8 Классификация рабочего времени

5.9 Организация трудового процесса

5.10 Численность персонала

6.1 Управление результативностью

6.2 Социальные льготы

6.3 Принципы и элементы организации зарплатного фонда

6.4 Система оплаты труда на предприятии

6.5 Тарифная система оплаты труда

6.6 Доплаты и надбавки

6.7 Планирование фонда заработной платы

7.1 Сущности и цели системы обучения

7.2 Разработка системы обучения персонала

7.3 Адаптация персонала

7.4 Стажировка

7.5 Формы корпоративного обучения

7.6 Тренинги и коучинг

7.7 Дистанционные системы обучения

8.1 Роль оценки персонала

8.2 Классификация оценки персонала

8.3 Разработка системы оценки персонала

8.4 Профиль должности

8.5 Оценка и мотивация персонала

8.6 Различные методы аттестации персонала

9.1 Понятие, цели и задачи воинского учета

9.2 Работники, ведущие воинский учет

9.3 Ведение воинского учета

9.4 Документы воинского учета

9.5 Проверки военкомата

Лицензия и аккредитация учебного центра

Учебный центр МИР «Энергия» работает с 2013 года и осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии Рособрнадзора № Л035-01211-24/00241801.

Обучение проводится в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ. По итогам обучения выдаются документы установленного образца, сведения о которых передаются в ФИС ФРДО в предусмотренных законодательством случаях.

Подлинность лицензии и действующих аккредитаций вы можете проверить по документам, размещенным ниже, а также в официальном реестре Рособрнадзора. Проверить лицензию

Аккредитация Минтруда России.pdf.pdf

Аккредитация УГАДН.pdf.pdf

Выписка из реестра лицензий Рособрнадзора.pdf.pdf

Лицензия на образовательную деятельность.pdf.pdf

Наши клиенты и партнеры

АО "КЗСК"

АО "Приморский завод"

ООО "АэроГео"

ООО "Сибуголь"

ООО "Сибирский уголь"

КГАУК Красноярский драматический театр им. А.С. Пушкина

Смотреть всех партнеров и клиентов

Отзывы клиентов

Оставить отзыв

Оставьте свой отзыв о наших курсах. Нам важно ваше мнение.

Смотреть все отзывы

Вопрос-ответ

Профессиональное образование — вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности.

Для каждой организации условия оплаты согласовываются отдельно, оплата после обучения возможна, как и оплата частями.

Профессиональная переподготовка позволяет освоить совершенно новый вид деятельности, присваивает новую квалификацию. По окончанию такой программы выдается Диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Повышение квалификации же, направлено на совершенствование уже имеющихся компетенций в рамках текущей профессии. По окончанию программы повышения квалификации выдается Удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Да, мы часто организовываем обучение с выездом к клиенту, в том числе далеко за пределы Красноярска и Красноярского края. Для уточнения условий и получение коммерческого предложения свяжитесь с нами: 8 (391) 2-191-444, mail@worldenergy24.ru, WhatsApp: 8 950 406 68 00

Доступ выдается согласно условий заключенного с Вашей организацией договора, не ранее чем договор будет подписан с обоих сторон.

В течении трех дней с окончания обучения мы формируем полный пакет документов и отправляем Почтой России. Вы можете получить документы лично в нашем офисе, на следующий день, после окончания обучения

Смотреть ещё

Преимущества обучения в учебном центре «Мир энергия»

Вы всегда сможете подтвердить свое обучение у нас, если того требует работодатель или проверяющие органы, а также восстановить документы, в случае их утраты или порчи