Что такое ЕИСОТ и кто проходит тестирование в 2026 году: что важно работодателю

ЕИСОТ — Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда. Её ведёт Минтруд России. Для работодателя в ней три важные части: тестирование по охране труда, реестры (аккредитованных учебных центров и обученных работников) и личный кабинет работодателя.

Проверку знаний в ЕИСОТ проходят не все работники, а только те, кого называет п. 78 Правил обучения по охране труда (постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464): специалисты по охране труда и руководители служб охраны труда, преподаватели учебных центров из комиссий по проверке знаний и специалисты региональных органов по охране труда. Минтруд в письмах называет этот перечень исчерпывающим. Остальных работников проверяет комиссия учебного центра или работодателя, а запись о проверке в любом случае попадает в реестр обученных лиц.

Ниже — кого направлять на тестирование, как оно проходит, что изменилось с 31 августа 2026 года и что проверить работодателю. Если тест предстоит вам самим, нужны инструкция по входу в ЕИСОТ и вопросы с правильными ответами.

Из чего состоит ЕИСОТ

Вопросы для самоподготовки Минтруд выложил пятью блоками: первая помощь, СИЗ, требования охраны труда, безопасные методы при вредных и опасных факторах, работы повышенной опасности (раздел «Обучение руководителей и специалистов по охране труда»). Вопросы с правильными ответами и основаниями по программам А, Б, СИЗ и первой помощи — в нашей подборке.

Кто обязан проходить тестирование в ЕИСОТ

По п. 78 Правил № 2464 проверку знаний с использованием ЕИСОТ проходят:

• руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций;
• руководители и преподаватели учебных центров, которые участвуют в работе комиссий по проверке знаний, в том числе специализированных и единых;
• руководители и специалисты исполнительных органов субъектов РФ в области охраны труда.

Это требование действует с 1 марта 2023 года (п. 2 постановления № 2464). Минтруд называет перечень исчерпывающим (письма от 13.06.2023 № 15-2/ООГ-3010 и от 02.07.2024 № 15-2/ООГ-2246). Для работодателя это значит: в ЕИСОТ обязательно тестируются специалисты по охране труда и руководитель службы охраны труда. Учатся они в аккредитованном учебном центре (п. 44) по программам А и Б (п. 53 «г»), а если входят в комиссию по проверке знаний — ещё и по программе В, по которой проверяют работников (п. 53 «е»).

Если функции специалиста по охране труда возложены приказом на другого работника, с 31 августа 2026 года он тоже обязан учиться по программам А и Б (п. 53 «г» в редакции постановления № 805). Проходит ли он проверку в ЕИСОТ, п. 78 прямо не говорит: там названы специалисты в области охраны труда. Такой случай лучше обсудить с учебным центром до обучения.

Кто где учится и кто проверяет знания

Для остальных работников Правила проверку в ЕИСОТ не требуют. Протокол и запись в реестре обученных лиц нужны всем, кто прошёл обучение, где бы он ни учился (пп. 91, 118).

Как проходит тестирование

1. Работодатель направляет работника на обучение в аккредитованный учебный центр. Для реестра центру нужны ФИО, СНИЛС, должность работника и ИНН организации (п. 118).
2. Учебный центр назначает тестирование. Работник получает письмо с логином, паролем и кодом доступа.
3. Работник проходит тест на edu.rosmintrud.ru: входит, меняет временный пароль, в разделе «Мои попытки» запускает тест и вводит код. На тест даётся 60 минут (письмо Минтруда от 13.06.2023 № 15-2/ООГ-3010). Сколько в тесте вопросов и сколько нужно ответить верно, Правила не устанавливают.
4. Результат виден сразу после окончания теста. По итогам оформляют протокол проверки знаний (п. 91), а сведения о проверке передают в реестр обученных лиц (п. 118).
5. Если не сдал, работника не допускают к самостоятельной работе и в течение 30 календарных дней направляют на повторную проверку (п. 79). Число попыток Правила не ограничивают, повторную попытку система даёт через сутки, все попытки сохраняются (письмо Минтруда от 02.07.2024 № 15-2/ООГ-2246).

Пошагово со снимками экрана — как войти в ЕИСОТ и пройти тестирование. Подготовиться помогут вопросы с правильными ответами по программам А, Б, СИЗ и первой помощи.

Что изменилось с 31 августа 2026 года

С 31 августа 2026 года Правила № 2464 действуют в редакции постановления Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 и продлены до 1 сентября 2032 года. Что поменялось для ЕИСОТ и документов после обучения:

• Кто тестируется в ЕИСОТ, не изменилось. В п. 78 поправили только название региональных органов: теперь это исполнительные органы субъектов РФ.
• Номер записи в реестре. Регистрационный номер записи о проверке знаний указывают в протоколе или в выписке из реестра обученных лиц с электронной подписью, которую прикладывают к протоколу (п. 92 «з»).
• Протокол по запросу работодателя. Учебный центр по запросу работодателя выдаёт протокол или выписку из протокола по его работникам; работнику по его запросу — протокол на бумаге (п. 94).
• Протокол оформляет и работодатель, если обучает сам: из п. 91 убрали уточнение, что речь только об учебных центрах.
• Программа В — не реже 1 раза в 3 года, если правила по охране труда не устанавливают другой срок. Обучение по правилам по охране труда относится к программе В (п. 60).
• Кому какие программы. Тем, на кого возложены функции специалиста по охране труда, — А и Б; членам комиссий — А, Б и В, по которой они проверяют; тем, кто проводит инструктажи и обучение, — Б и В (п. 53 «г», «е», «з»).
• Дистанционно — не всё. Практические занятия по первой помощи и СИЗ, на полигонах и тренажёрах проводят очно (п. 66).
• Реестр обученных лиц используют Минтруд, Роструд и Фонд пенсионного и социального страхования (п. 121).

Подробнее — программы А, Б и В, изменения по программе В, первой помощи и СИЗ.

Если обучаете сотрудников сами

Работодатель может обучать и проверять знания работников сам (п. 4 «д», п. 71). Тогда по Правилам № 2464 нужно:

• иметь учебные места (не меньше одного на 100 работников, которых нужно обучить), программы и материалы, не меньше двух преподавателей и комиссию по проверке знаний (пп. 96–97);
• зарегистрироваться в реестре работодателей, которые обучают своих работников: уведомление подают через личный кабинет на lkot.mintrud.gov.ru с электронной подписью, Минтруд вносит запись за 5 рабочих дней (пп. 99, 105–108);
• после каждой проверки знаний передавать сведения в реестр обученных лиц электронным документом по форме Минтруда (пп. 118–119);
• обучить в учебном центре председателя и членов комиссии, тех, кто проводит инструктажи и обучение, и специалиста по охране труда (п. 44). Минимальное число работников, которых обучают в учебном центре, зависит от численности и категории риска организации (п. 85, приложение № 4).

Специалист по охране труда и при таком порядке проходит обучение в учебном центре и проверку знаний в ЕИСОТ (пп. 44, 78). Как сформировать комиссию и кого в неё включить — в статье «Комиссия по проверке знаний».

Что проверить работодателю

1. Аккредитацию учебного центра — в реестре аккредитованных организаций на akot.rosmintrud.ru. Учебные центры, которые обучают по охране труда, должны быть аккредитованы (п. 2 Правил № 2464).
2. Кто из сотрудников входит в перечень п. 78 — им проверка в ЕИСОТ обязательна.
3. Данные работников — ФИО, СНИЛС и должность без ошибок: по ним запись попадает в реестр.
4. Запись в реестре и номер в протоколе — номер записи должен быть в протоколе или в выписке из реестра (п. 92 «з»). Как найти запись — в статье о документах после обучения.
5. Сроки — новых работников обучают не позднее 60 календарных дней после приёма или перевода (п. 62), повторно по программам А и Б — не реже 1 раза в 3 года (п. 59). Все сроки — в таблице периодичности.

Как мы обучаем и проводим тестирование

Учебный центр МИР «ЭНЕРГИЯ» аккредитован Минтрудом в области охраны труда. Обучаем по программам А, Б, В, СИЗ и первой помощи дистанционно, в любом регионе; практические занятия по первой помощи и СИЗ — очно в Красноярске или на вашей площадке. Слушателям, которым нужна проверка в ЕИСОТ, назначаем тестирование сами: логин, пароль и код доступа приходят письмом. Сведения о проверке знаний вносим в реестр Минтруда — работодателю ничего подавать не нужно.

Для организаций — договор, счёт, отсрочка оплаты до 65 дней и скидки от 5 слушателей. Пришлите список должностей — подберём программы.

Частые вопросы

Что значит ЕИСОТ?

Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда. Её ведёт Минтруд России: тестирование проходит на edu.rosmintrud.ru, реестры — на akot.rosmintrud.ru, личный кабинет работодателя — на lkot.mintrud.gov.ru.

Все ли работники проходят тестирование в ЕИСОТ?

Нет. Обязательно — только категории из п. 78 Правил № 2464; в организации это специалисты по охране труда и руководители служб охраны труда. Остальных проверяет комиссия учебного центра или работодателя.

Может ли работодатель сам провести тестирование в ЕИСОТ?

Тестирование в ЕИСОТ назначает учебный центр, в котором учился работник: он выдаёт логин, пароль и код доступа. Работодатель, который обучает сам, проверяет знания в своей комиссии и передаёт сведения в реестр обученных лиц (пп. 72–73, 118).

Сколько попыток даётся на тест?

Правила число попыток не ограничивают; повторную попытку система открывает через сутки, все попытки сохраняются (письмо Минтруда от 02.07.2024 № 15-2/ООГ-2246). При неудовлетворительном результате повторная проверка — в течение 30 календарных дней, до неё работник не допускается к самостоятельной работе (п. 79).

Сколько времени даётся на тест?

60 минут (письмо Минтруда от 13.06.2023 № 15-2/ООГ-3010).

Как часто проходить тестирование?

Вместе с обучением: по программам А и Б — не реже 1 раза в 3 года (п. 59), по программе В — тоже раз в 3 года, если правила по охране труда не устанавливают другой срок (п. 60).

Где посмотреть результат?

Работник видит результат в ЕИСОТ сразу после теста. Запись в реестре обученных лиц можно проверить на akot.rosmintrud.ru — как это сделать.

Можно ли пройти обучение и тест дистанционно?

Обучение по программам А, Б и В и тестирование в ЕИСОТ — да. Практические занятия по первой помощи и СИЗ — только очно (п. 66).

Источники