Специалист по управлению персоналом

Управление персоналом – это процесс в организации, направленный на обеспечение кадрового состава предприятия. Грамотное управление персоналом позволит организации беспрерывно повышать темпы роста и эффективность работы.

Специалист по управлению персоналом занимается подбором и адаптацией работников, обучением и развитием уже нанятого персонала, организацией труда сотрудников и внутренней мотивацией коллектива.

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки разработана с учетом требований профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», предназначена для профессиональной переподготовки в области управления персоналом и способствует повышению результативности функционирования различных типов организаций через подготовку сотрудников, наделенных компетенциями в области управления персоналом.

Программа будет полезна помощникам руководителей и специалистам по работе с персоналом.

При успешном прохождении курса слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом».

Данные об образовательных документах вносятся в ФИС ФРДО.

Форма обучения: заочная (с применением дистанционных технологий). Теоретическое обучение слушателей проводится с применением электронных образовательных ресурсов: модульный курс обучения в системе дистанционного обучения (СДО). Слушатели получают индивидуальный логин и пароль для доступа к СДО, где изучают учебно-методический материал в форме электронных документов, включающими в себя: электронные лекции, подборку нормативных правовых актов, материалы периодических изданий, тесты для текущей (промежуточной) и итоговой аттестации и т.д. Учиться можно в любое время и в любом месте, где есть доступ к сети Интернет.